Filter
Categorieën
Datum

Resultaten

Blog
25 oktober 2021

Een vrachtwagenchauffeur met astma re-integreren

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/arbeidsrecht-re-integreren-zieke-werknemer/
Het re-integreren van een zieke werknemer naar ander werk kan voor werkgevers lastig zijn. Maar besluit niet te gemakkelijk om aanpassingen achterwege te laten.
Agenda
14 april 2022

De zieke werknemer

https://www.awvn.nl/agenda/masterclass/de-zieke-werknemer-november-april-2022/
Werkgeversvereniging AWVN organiseert de masterclass 'De zieke werknemer' op 14 april 2022.
Actuele hr issue
03 juni 2021

SER-advies: nadere toelichting op hoofdpunten

https://www.awvn.nl/actuele-hr-issues/ser-advies-hoofdpunten-toegelicht/
SER-advies 'Zekerheid, wendbare economie en herstel samenleving', het middellange termijn advies van werkgevers-, werknemersorgansiaties en kroonleden verschenen op 2 juni 2021, op hoofdlijnen nader toegelicht. MLT nader toegelicht
Blog
23 maart 2021

Passende arbeid, no-riskpolis en loondoorbetaling

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/passende-arbeid-loondoorbetaling-no-riskpolis/
Administratief ziek houden van een werknemer: kan dat? Moet een werkgever een werknemer loon betalen als er aanspraak bestaat op de zogenaamde no-riskpolis?
Werkgeverslijn vraag van de week
01 september 2020

Vraag van de week

https://www.awvn.nl/awvn-werkgeverslijn/vraag-van-de-week/vraag-week-ziekte-en-vakantieopbouw/
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Bouwt een werknemer tijdens ziekte ook vakantiedagen op?
Nieuws
15 juli 2020

Arbeidsongeschikte werknemers: tien aanbevelingen StvdA

https://www.awvn.nl/nieuws/arbeidsongeschikte-werknemers-aanbevelingen-stvda/
Nieuwsbericht, 15 juli 2020. Te veel arbeidsongeschikte werknemers blijven nu onnodig langs de kant. De Stichting van de Arbeid vindt het belangrijk dat meer gedeeltelijk arbeidsongeschikten aan het werk komen…
Blog
23 april 2020

Gedeeltelijk arbeidsongeschikt, géén transitievergoeding

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/gedeeltelijk-arbeidsongeschikt-geen-transitievergoeding/
Blog arbeidsrecht (23-04-2020). Gedeeltelijke beëindiging (voor ten minste 20%) van een arbeidsovereenkomst kan recht geven op een gedeeltelijke transitievergoeding.
Blog
30 januari 2020

In nieuw socialezekerheidsstelsel kúnnen Sky Angels niet vallen

https://www.awvn.nl/blog/blog/sociale-zekerheid-stelsel-hervormen-gak/
We moeten ons socialezekerheidsstelsel toekomstbestendiger maken. Maar hoe? AWVN-beleidsadviseur Anne Megens heeft samen met andere experts 4 mogelijke scenario's bedacht.
Blog
24 januari 2020

Ook transitievergoeding bij einde wachttijd vóór 1 juli 2015

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/slapende-dienstverband-transitievergoeding-wachttijd-juli-2015/
Blog arbeidsrecht. Ook als het einde van de 104 weken wachttijd vóór 1 juli 2015 ligt, kan de werknemer toch aanspraak maken op de transitievergoeding.
Blog
16 januari 2020

Goede werkgever beëindigt slapende dienstverbanden

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/slapende-dienstverband-beeindiging-goed-werkgeverschap/
Blog arbeidsrecht. Werkgevers ontkomen er niet aan mee te werken aan een verzoek om slapend dienstverband te beëindigen en vervolgens transitievergoeding te betalen.
Publicatie
06 januari 2020

Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) op hoofdlijnen

https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/wet-arbeidsmarkt-in-balans-hoofdlijnen-wab-oktober-2019/
Whitepaper. Over de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab). Update oktober 2019.
Blog
08 november 2019

Hoge Raad hakt knoop door over slapende dienstverbanden

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/slapende-dienstverbanden-transitievergoeding-hoge-raad/
Blog arbeidsrecht. De Hoge Raad bepaalt dat werkgevers in de regel arbeidsovereenkomsten na 2 jaar ziekte niet slapend mogen houden. Een belangrijke uitspraak voor werkgevers!