Categorieën
Datum
Resultaten
Publicatie
11 november 2022
‘Skillsdenken moet onderdeel worden van bedrijfscultuur’
https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/skills-krapte-hafid-ballafkih/
Lector Hafid Ballafkih ziet skillsdenken als belangrijke manier om breder personeel aan te trekken. ‘Op gegeven moment zijn alle wervingstrucjes uitgewerkt'.
Publicatie
19 september 2022
Belonen op een krappe arbeidsmarkt: moet ik meer betalen?
https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/belonen-op-een-krappe-arbeidsmarkt-moet-ik-meer-betalen/
Vijf veelgestelde vragen over belonen op een krappe arbeidsmarkt. Over eenmalige beloning, arbeidsmarkttoeslag en aantrekkelijk werkgeverschap.
Nieuws
09 september 2022
‘Arbeidsduurverlenging terug op cao-tafels in strijd tegen arbeidsmarktkrapte
https://www.awvn.nl/nieuws/persbericht/arbeidsduurverlenging-terug-op-cao-tafels/
Cao-maandberichten van Werkgeversvereniging AWVN over de loonontwikkeling in 2022.
Agenda
30 september 2022
Waarderen en belonen op een krappe arbeidsmarkt
https://www.awvn.nl/agenda/onlinesessie/webinar-groeibedrijven-waarderen-belonen-krapte/
Webinar AWVN-netwerk groeibedrijven: Waarderen en belonen op een krappe arbeidsmarkt. 30 september 2022, 10 -12 uur.
Nieuws
04 juli 2022
Werkgevers: verbeter leiderschap en doorgroeimogelijkheden
https://www.awvn.nl/nieuws/awvn-ledenonderzoek-arbeidsmarktkrapte-juni-2022/
AWVN ledenonderzoek, juni 2022: Welke maatregelen nemen werkgevers om de gevolgen van de arbeidsmarktkrapte op hun organisatie te verminderen.
Nieuws
28 juni 2022
Kabinetsaanpak arbeidsmarktkrapte: einde in zicht?
https://www.awvn.nl/nieuws/kabinet-aanpak-arbeidsmarktkrapte/
Kabinet presenteert plannen voor aanpak arbeidsmarktkrapte. AWVN is hierover te spreken, maar mist oplossingen voor de korte termijn.
Blog
17 mei 2022
De Ketheltunnel: lessen uit de ochtendspits
https://www.awvn.nl/blog/blog/personeelstekort-personeelsplanning/
AWVN-beleidsadviseur Niek Hinsenveld denkt dat je als werkgever in ieder geval 2 dingen kunt doen om niet te worden overvallen door personeelstekorten.
Lid in beeld
28 april 2022
Arbeidsmarktkrapte: zo verleiden de casino’s van JVH kandidaten
https://www.awvn.nl/lid-in-beeld/arbeidsmarktkrapte-jvh-kandidaten/
Een marktconform salaris is niet genoeg om voldoende personeel te vinden op de krappe arbeidsmarkt. Daarom zoekt JVH Gaming & Entertainment allerlei andere manieren om werken in het casino nog…
Nieuws
22 april 2022
Taskforce zoekt praktische oplossingen voor arbeidsmarktkrapte
https://www.awvn.nl/nieuws/taskforce-krapte-arbeidsmarkt/
Met de Taskforce krapte arbeidsmarkt wil AWVN-directeur Raymond Puts laten zien dat werkgevers zelf al veel kunnen doen om de krapte te bestrijden.
Blog
24 februari 2022
Hybride werken biedt kansen voor recruitment
https://www.awvn.nl/blog/blog/hybride-werken-biedt-kansen-voor-recruitment/
Blog Alex Verheijden. Hybride werken biedt kansen voor recruitment.
Blog
27 januari 2022
Drie trends voor cao-jaar 2022
https://www.awvn.nl/blog/vlog/trends-cao-jaar-2022/
AWVN-beleidsadviseur Mathijs Roodenburg ziet drie ontwikkelingen die in 2022 zeker terug zullen komen in cao-onderhandelingen.
Lid in beeld
14 januari 2022
Arriva lost krapte op met inclusief werkgeverschap
https://www.awvn.nl/lid-in-beeld/arriva-krapte-inclusief-werkgeven/
Mobiliteitsbedrijf Arriva helpt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk. 'Dat dit ook een oplossing is voor krapte, is een mooi bijeffect.'