Resultaten

Achtergrondinformatie. Arbeidsduurverkorting (ADV) komt in twee vormen voor. Het kan gaan om zuivere arbeidsduurverkorting, of arbeidsduurverkorting die ontstaat door het toekennen van ADV-dagen.

Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Wat zijn arbeidsvoorwaarden?

AWVN is geen voorstander van het verkorten van de werkweek naar 30 uur, zoals vakbond CNV voorstelt. Woordvoerder Jannes van der Velde legt in het AD uit waarom.

Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Moet u als werkgever een verzoek tot arbeidsduurverkorting honoreren?

AWVN-blog roosters & werktijden: regelmatig gaan er stemmen op om een 6-urige werkdag te introduceren. Is dit een haalbaar idee? En zijn er ook alternatieven?

Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Moet er over meerwerk- en overwerkuren pensioen worden opgebouwd?

Nieuwsbericht AWVN 25 oktober 2018. De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 januari 2019. Ook is tijd-voor-tijd dan alleen nog mogelijk bij cao.

Werkgevers doen er goed aan een verzoek om minder te gaan werken niet te makkelijk af te wijzen, blijkt uit een uitspraak van de rechtbank Noord-Nederland.

De Wet aanpassing arbeidsduur is sinds 1 januari 2016 vervallen en opgenomen in de Wet flexibel werken (Wfw).

Achtergrondinformatie: beknopte samenvatting van de Wet flexibel werken.