De werkgever moet op grond van de Arbowet zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving. Daar horen afspraken bij over alcohol, drugs en medicijnen (ADM-beleid).
Blog arbeidsrecht (16 feb 2021). Alcohol nuttigen in de kantine terwijl er mogelijk nog gewerkt moet worden: verwijtbaar of ernstig verwijtbaar handelen? AWVN-advocaat Eva de Graaff behandelt een uitspraak over…