Resultaten

Dienstverlening AWVN op het gebied van arbeidsverhoudingen: zelforganiserende teams.

Overzicht van de dienstverlening van AWVN op het gebied van pensioen(regelingen).

Dienstverlening AWVN op het gebied van reorganiseren.

Dienstverlening AWVN: gezondheidsbeleid - ontwikkelen van samenhangend beleid, gericht op preventie, verzuimbegeleiding, re-integratie en het verhogen van de duurzame inzetbaarheid van werknemers.

Dienstverlening AWVN: integrale aanpak duurzame inzetbaarheid.

Overzicht van de dienstverlening van AWVN op het terrein van talentmanagement (onderdeel van duurzame inzetbaarheid).

Overzicht van de dienstverlening van AWVN op het gebied van het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van werkenden.

Dienstverlening van AWVN op het gebied van arbeidstijdmanagement: de duurzame inzetbaarheid van medewerkers vergroten door middel van nieuwe dienstroosters.

Dienstverlening AWVN op het gebied van arbeidstijdmanagement: hoe het werken op zogeheten afwijkende werktijden te belonen?

Dienstverlening van AWVN op het gebied van arbeidstijdmanagement: het vergroten van de flexibiliteit van de organisatie en personeel door slimmere afstemming tussen vraag naar en aanbod van personele inzet.

Dienstverlening van AWVN op het gebied van arbeidstijdmanagement (ATM): het ontwerpen van een dienstrooster.

Dienstverlening: rekenmodellen om (beoogde) veranderingen in het arbeidsvoorwaardenpakket te laten doorrekenen op directe en toekomstige effecten.