Nieuws
id: 477
code: WPCOMMONFIELDS
name: wpCommonfields
friendlyname: Algemene velden
class: wpcommonfields
rendertime: 13ms
code: WPCOMMONFIELDS
name: wpCommonfields
friendlyname: Algemene velden
class: wpcommonfields
rendertime: 13ms
Werkgevers: 'Crisis blokkeert draagvlakeconomie'
5-2-2013
Het overleg over arbeidsvoorwaarden staat sterk onder druk als gevolg van de aanhoudende economische crisis. Werkgevers oordelen vooral veel minder positief over hun relatie met vakbonden dan een jaar geleden. Dat blijkt uit onderzoek van werkgeversvereniging AWVN onder het Nederlandse bedrijfsleven.
FNV, CNV en AWVN sluiten convenant over Wajongers
1-2-2013
De grootste vakbonden van Nederland FNV, CNV en werkgeversorganisatie AWVN gaan zich in 2013 nog nadrukkelijker inzetten om in cao’s afspraken te bevorderen voor banen en stageplekken voor Wajongers. De partijen ondertekenden op vrijdag 1 februari een convenant over de condities waaronder jonge arbeidsgehandicapten het best aan het werk kunnen gaan.
"Maak een einde aan nul-urencontracten"
1-2-2013
Werkgevers- en werknemersorganisaties en uitzendbranche bepleiten meer zekerheid voor flexwerkers. Nul-urencontracten moeten zo snel mogelijk afgeschaft worden. Een brede coalitie van Werkgeversvereniging AWVN, de CNV vakcentrale , detacheerders en uitzendbureaus is het daarover eens, zo bleek gisteren bij een branchebrede bijeenkomst in het SER-gebouw over de toekomst van de flexibele arbeidsmarkt.
AWVN: Werkgevers willen crisisaanpak óók via cao’s
31-1-2013
Het overleg over arbeidsvoorwaarden van het komende jaar moet nadrukkelijk in het teken staan van het beperken van de gevolgen van de crisis. Aan de ene kant betekent dat aandacht voor versterking van de concurrentiepositie van bedrijven, aan de andere kant voor het beperken van koopkrachtverlies van werknemers. Dat schrijft werkgeversvereniging AWVN in zijn nota voor het arbeidsvoorwaardenoverleg voor het komende jaar.
AWVN: ‘Generatiemanagement sleutel voor arbeidsmarktvraagstuk’
25-1-2013
Alleen door de spanning tussen generaties weg te nemen, kan worden voorkomen dat spanningen op de arbeidsmarkt de Nederlandse concurrentiepositie aantasten. ‘Generatiemanagement is de sleutel tot de oplossing van veel sociaal-economische problemen.’ Vooral het ‘generatieproof’ maken van de pensioenen heeft hoge prioriteit.
Werkkostenvergoeding AWVN goedgekeurd door Belastingdienst
21-1-2013
AWVN heeft voor een van haar leden een goedkeuring ontvangen van de Belastingdienst voor de toekenning van een algemene werkkostenvergoeding. In de voorgelegde situatie kunnen werknemers afzien van een deel van de eindejaarsuitkering in ruil voor een netto vergoeding.
Ondanks de economische crisis stijgt het aantal werkende Wajongers
18-1-2013
Op 10 januari 2013 is de Monitor Arbeidsparticipatie 2012 van het Kenniscentrum van UWV door de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aangeboden aan de Tweede Kamer. De monitor geeft inzicht in de ontwikkelingen en dynamiek van arbeidsparticipatie van onder meer Wajongers. Een belangrijke constatering in de monitor is dat er de afgelopen jaren meer Wajongers bij reguliere werkgevers aan het werk zijn gekomen.
Afkoop levensloopregeling
9-1-2013
De levensloopregeling is per 1 januari 2012 afgeschaft. Dat betekent dat in beginsel per 2012 geen levenslooptegoed meer kan worden opgebouwd. Ook kan geen levensloopverlofkorting meer worden opgebouwd. Er is in 2012 voorzien in een overgangsregeling. Deze regeling is recent uitgebreid met een fiscaal vriendelijke afkoopmogelijkheid.
AWVN: cao-lonen 1,6 procent omhoog in 2012
9-1-2013
De gemiddelde loonstijging van alle in 2012 afgesloten cao’s bedraagt 1,6 procent. Ondanks de verder verslechterde economie is dat slechts een fractie lager dan de 1,7 procent die cao-partijen in 2011 gemiddeld overeenkwamen. Een en ander blijkt uit de maandelijkse voortgangsrapportage van AWVN, de belangrijkste arbeidsvoorwaardenadviseur van werkgevers.
Looncriteria voor kennismigranten
7-1-2013
Sinds 1 januari 2013 gelden er nieuwe looncriteria om onder de kennismigrantenregeling of de regeling hoogopgeleiden te kunnen vallen.
id: 546
code: WPNEWSOVERVIEW
name: wpNewsOverview
friendlyname: News
class: newsoverviewbox overview
rendertime: 207ms
code: WPNEWSOVERVIEW
name: wpNewsOverview
friendlyname: News
class: newsoverviewbox overview
rendertime: 207ms
-Inloggen.png?hid=img;mxw=210)
id: 2795
code: WPPROMOBLOKKEN
name: wpPromoblokken
friendlyname: Promoblokken
class: wppromoblokken
rendertime: 19ms
code: WPPROMOBLOKKEN
name: wpPromoblokken
friendlyname: Promoblokken
class: wppromoblokken
rendertime: 19ms
Volg AWVN ook via
id: 2152
code: WPBODY2
name: wpBody2
friendlyname: Tekstveld 2
class: body2box
rendertime: 7ms
code: WPBODY2
name: wpBody2
friendlyname: Tekstveld 2
class: body2box
rendertime: 7ms
id: 2153
code: WPBODY3
name: wpBody3
friendlyname: Tekstveld 3
class: body3box
rendertime: 8ms
code: WPBODY3
name: wpBody3
friendlyname: Tekstveld 3
class: body3box
rendertime: 8ms
id: 2154
code: WPBODY4
name: wpBody4
friendlyname: Tekstveld 4
class: body4box
rendertime: 7ms
code: WPBODY4
name: wpBody4
friendlyname: Tekstveld 4
class: body4box
rendertime: 7ms