AWVN: scherpe daling cao-afspraken

De gemiddelde stijging van cao-lonen die in 2012 zijn afgesproken – dus inclusief die van september – is nu 1,7 procent. Dat blijkt uit de maandelijkse voortgangsrapportage van AWVN, de belangrijkste arbeidsvoorwaardenadviseur van werkgevers.

Ondanks het kleine aantal in september afgesloten cao’s, vier om precies te zijn, denkt AWVN dat de daling van het niveau van de cao-afspraken zich zal voortzetten. AWVN-statisticus Laurens Harteveld: ‘Dergelijke koerswijzigingen komen nooit zomaar uit de lucht vallen. Ook in juli en augustus zagen we al tekenen die duiden op een daling. Cao-onderhandelaars kijken goed naar de politieke en economische ontwikkelingen en ze kijken erg goed naar de markt. Bedrijven moeten momenteel nadrukkelijk op de kosten letten, de werkloosheid loopt in bepaalde segmenten van de arbeidsmarkt op en er is een groeiend besef dat de economische crisis zal aanhouden. Dat bij elkaar geeft een neerwaartse druk op de loonafspraken.’

Gezien de recente ontwikkelingen in de cao-onderhandelingen handhaaft AWVN zijn voorspelling dat de lonen in 2013 minder zullen stijgen dan waar het CPB, kabinet en formatie-onderhandelaars mee rekenen. Dit betekent een mogelijke tegenvaller voor de schatkist in 2013: belastingbetalingen kunnen lager uitvallen dan verwacht.

In 2012 zijn tot nu toe relatief weinig cao’s afgesloten. Terwijl in de eerste drie kwartalen van 2012 bijna 500 cao’s verliepen, is tot nu toe voor slechts 250 nieuwe cao’s overeenstemming bereikt. Dat is 51% van alle cao’s die in seizoen 2012 aflopen. Ter vergelijking: een jaar geleden was al voor 62% van de in 2011 af te sluiten cao’s een akkoord bereikt.

Een lichtpunt in het cao-seizoen 2012 is volgens AWVN dat duurzame inzetbaarheid in de cao-besprekingen een belangrijke rol blijft spelen. Dergelijke afspraken komen ondanks de verslechterde economie evenveel voor als in 2011. Het gaat daarbij om concrete afspraken over scholing, oudere werknemers, diversiteit en vitaliteit van werknemers, allemaal afspraken die – op termijn – groei van de arbeidsproductiviteit opleveren en het langer doorwerken van werknemers mogelijk maken. In acht van de tien nieuwe cao´s zijn dergelijke afspraken gemaakt.

Werkgeversvereniging AWVN adviseert werkgevers over hun arbeidsvoorwaardenbeleid en -onderhandelingen. AWVN beschikt met zijn cao-databank over de grootste verzameling kwantitatieve cao-informatie van Nederland.

De loonontwikkeling in één oogopslag

Gemiddelde loonstijging per afsluitmaand en aantal afgesloten akkoorden

Persbericht AWVN 8 oktober 2012 Inlichtingen: Jannes van der Velde, 06 51 931 044, j.velde@awvn.nl