id: 449
code: WPBREADCRUMBS
name: wpBreadCrumbs
friendlyname: Kruimelpad
class: wpkruimelpad

rendertime: 12ms

HR-strategie

De HR-strategie verbindt ondernemingsdoelstellingen met de ontwikkeling van organisatie, medewerkers en arbeidsvoorwaarden. Een ondernemende HR-strategie focust op resultaat en versterkt de concurrentiepositie van de organisatie.

HR-instrumenten zijn geen doel op zichzelf, maar middelen om de organisatie beter te laten functioneren. Een heldere HR-strategie, die voortvloeit uit de organisatiedoelstellingen, geeft richting aan die instrumenten. De HR-strategie fungeert dan als kompas voor de ontwikkeling van de organisatie, de medewerkers, en de arbeidsvoorwaarden. 

AWVN adviseert bij het ontwikkelen van de HR-strategie. Uitgaande van de organisatiedoelstellingen, begeleidt AWVN organisaties bij het bepalen van de belangrijkste HR-thema’s en de kerndoelen van het HR-beleid. Draagt gerichte en concrete acties aan die de HR-strategie vorm en inhoud geven, adviseert over verandertrajecten en helpt bij de implementatie van de HR-strategie. En vernieuwt de HR-strategie door middel van sociale innovatie - een hedendaagse kijk op het arbeidsproces en de arbeidsverhoudingen, waardoor prestaties verbeteren en de arbeidsproductiviteit stijgt.

Onderdelen van de AWVN-advisering op het gebied van HR-strategie zijn:
• HR-strategie
• beloningsbeleid
• sociale innovatie.

AWVN biedt, op offerte- en factuurbasis, een uitgebreid pakket diensten rond het werkgeverschap. Altijd specifiek toegespitst op het bedrijf. Altijd gericht op het realiseren van de ondernemingsdoelstellingen van het verenigingslid.
Het dienstenaanbod van AWVN is alleen toegankelijk voor directe leden en voor leden van de bij AWVN aangesloten brancheverenigingen. Meer informatie over het lidmaatschap

Leden over deze AWVN-dienstverlening:

Movares • Utrecht Via modernisering van cao-proces naar volwassen arbeidsrelaties
ALK-Abelló BV • Almere Snelle en zorgvuldige harmonisatie arbeidsvoorwaarden
GfK • Dongen, Bouwend Nederland • Zoetermeer Weten wat andere werkgevers betalen
Altajo b.v. • Weesp Continuïteit en kostenbesparing met eigen cao

 
id: 414
code: WPWEBPAGE
name: wpWebPage
friendlyname: Web Page
class: webpagebox

rendertime: 11ms
 
 
id: 2795
code: WPPROMOBLOKKEN
name: wpPromoblokken
friendlyname: Promoblokken
class: wppromoblokken

rendertime: 16ms
 

AWVN-dienstverlening

Arbeidsverhoudingen
HR-strategie
Organisatie-ontwikkeling
Medewerkersontwikkeling
Arbeidsvoorwaarden

 

Behalve op basis van relevante HR-gebieden, is het aanbod van de AWVN-adviesdiensten op deze site ook gerangschikt op basis van verschillende productgroepen (zoals bijvoorbeeld arbeidstijdmanagement, arbeidsvoorwaardenvorming, functiewaardering en inzetbaarheid). ► Ga naar dit overzicht

 
id: 2152
code: WPBODY2
name: wpBody2
friendlyname: Tekstveld 2
class: body2box

rendertime: 7ms
 

Onderstaand filmpje geeft de dienstverlening van AWVN weer in beeld en woord:

 

 
id: 2153
code: WPBODY3
name: wpBody3
friendlyname: Tekstveld 3
class: body3box

rendertime: 24ms
 

 
id: 2154
code: WPBODY4
name: wpBody4
friendlyname: Tekstveld 4
class: body4box

rendertime: 14ms
 
id: 2839
code: WPFOOTER
name: wpFooter
friendlyname: AWVN Footer
class: wpfooter

rendertime: 20ms

debug globals:
user: Guest
g_realpageid: 16127
g_pageid: 16127
g_renderid: 16127
g_siterootid: 2637
g_siterootcode: INTERNET
g_sitetrees: subtree in (2637)
g_layoutid: 16127 (custom layout used)
g_designid: 2780
g_designid overruled on frontend: false
g_designlayoutid: 2834
g_sitehomeid: 2746
g_sitelocale: nl-NL
g_errorcount globals: 0
g_lasterrormessage globals:
g_webpartzone1: true
g_webpartzone2: false
g_webpartzone3: true
g_webpartzone4: false
g_webpartzone5: false
g_webpartzone6: true

rendertime globals: 25ms

execution time: 247ms
life cycle duration : 247ms