Voorsprong door goed werkgeverschap | Arbeidsvoorwaarden

id: 449
code: WPBREADCRUMBS
name: wpBreadCrumbs
friendlyname: Kruimelpad
class: wpkruimelpad

rendertime: 12ms

Arbeidsvoorwaarden

Bij AWVN vind je een uitdagende, maatschappelijk relevante functie in een dynamische, kennisintensieve omgeving. Daarbij passen uitstekende arbeidsvoorwaarden.

• Mogelijkheid om parttime te werken
• Thuiswerkfaciliteiten
• 27 verlofdagen (bij volledig dienstverband); mogelijkheid om verlofdagen te kopen en te verkopen
• Ruim opleidingsbudget
• Marktconforme beloning
• Persoonlijk keuzebudget met veel keuzevrijheid en fiscaal vriendelijke regelingen; met o.a. 13de maand, vakantietoeslag, 3% bijdrage voor levensloopregeling en keuzebudget
• Eigen pensioenverzekering
• Collectieve ziektekostenverzekering

Het nieuwe werken bij AWVN
Open kantoorconcept met flexplekken, werken op externe flexlocaties, delen van werkplekken met ledenorganisaties, afspraken op maat, mobiele telefonie, laptops, mobiliteitsregeling.

Goed werkgeverschap
AWVN werkt ook zélf in 2013 verder aan goed werkgeverschap. Onder andere door HR-beleid te ontwikkelen op het gebied van performance & development en diversiteit & inclusiviteit.

AWVN is ook aanwezig op

id: 414
code: WPWEBPAGE
name: wpWebPage
friendlyname: Web Page
class: webpagebox

rendertime: 11ms

Bekijk hoe Iris, Leon en Anneke het ervaren om bij AWVN te werken

Anneke van Driest
secretaresse adviesunit

Iris van der Marel
jr. adviseur arbeidsvoorwaarden

Leon Mooijman
sr. adviseur pensioen

id: 2154
code: WPBODY4
name: wpBody4
friendlyname: Tekstveld 4
class: body4box

rendertime: 53ms

Disclaimer - Algemene Voorwaarden - Sitemap

id: 2839
code: WPFOOTER
name: wpFooter
friendlyname: AWVN Footer
class: wpfooter

rendertime: 21ms