Salarissystemen
AWVN beschikt over de grootste database met informatie over het niveau en de structuur van salarisgebouwen in Nederland. AWVN weet dan ook als geen ander hoe een salarissysteem te (her)ontwerpen, passend bij de wensen van de organisatie. Veel ondernemingen hebben inmiddels de overstap gemaakt van een salarissysteem met automatische periodieken naar een systeem met open schalen waarin het groeitempo en het te bereiken maximum beoordelingsafhankelijk zijn.
Vormen van dienstverlening die AWVN op dit gebied te bieden heeft, zijn:
• begeleiden van het gehele (her)ontwerptraject, inclusief het overleg met OR of vakbonden
• in kaart brengen van de consequenties van de salarisaanpassing, voor de werkgever en de individuele medewerkers
• vormgeven van overgangsmaatregelen
• doorrekenen van kostenconsequenties
• formuleren van bijbehorende (cao-)teksten
• ondersteuning bij communicatie en voorlichting over het nieuwe salarissysteem.
code: WPWEBPAGE
name: wpWebPage
friendlyname: Web Page
class: webpagebox
rendertime: 10ms
code: WPPROMOBLOKKEN
name: wpPromoblokken
friendlyname: Promoblokken
class: wppromoblokken
rendertime: 18ms
Overzicht AWVN-adviesdiensten op tariefbasis, ingedeeld op basis van vijf HR-thema's. ► Ga naar de betreffende pagina
code: WPBODY2
name: wpBody2
friendlyname: Tekstveld 2
class: body2box
rendertime: 5ms
