id: 449
code: WPBREADCRUMBS
name: wpBreadCrumbs
friendlyname: Kruimelpad
class: wpkruimelpad

rendertime: 26ms
13-1-2010

Gereedschap HR moet beter

ARNHEM, 13 januari 2010 - De meerderheid van de werkgevers realiseert zich dat de gereedschap van HR in de toekomst verbeterd moet worden. Dit meldde directeur Arbeidsvoorwaardenbeleid Hans van der Steen van AWVN op het jaarlijkse Arbeidsvoorwaardencongres van de werkgeversvereniging dat vandaag in Burger's Zoo plaatsvond.

Van der Steen baseerde zich daarbij op een recente ledenenquête. Daaruit blijkt dat 60% van de werkgevers zich realiseert dat het bestaande HR-instrumentarium niet voldoende is. Van der Steen riep werkgevers daarom op een actieplan voor duurzame inzetbaarheid op te stellen, om te werken aan fitte werknemers en een fitte organisatie. “Alleen dan kunnen we straks fit aan de periode na de recessie beginnen,” zo stelde Van der Steen.

Van der Steen wees daarbij op de ontwikkeling van de potentiële beroepsbevolking in de komende 25 jaar: “Krapte is onvermijdelijk, dus moéten we inzetten op duurzame inzetbaarheid, om produktiviteit en participatie op te voeren.”
Hij gaf daarbij onder meer suggesties wat werkgevers in 2010 al kunnen doen: “Breng alvast de benodigde en aanwezige competenties in overeenstemming, en onderzoek wat er nodig is om mensen productief, slim en met plezier tot hun 67ste te laten werken.” Ook riep hij werkgevers op om bij de externe instroom ruimte te geven aan diversiteit.

Op dit moment meent slechts 28% van de ondernemers daadwerkelijk klaar te zijn om langer doorwerken van ouderen te realiseren. 59% van de ondernemers geeft nu geen uitvoering aan maatregelen om ouderen langer aan het werk te houden. Van deze groep ondernemers geeft 71% aan wel met het onderwerp aan de slag te willen.

Cao-evaluatie 2009
Na zijn toespraak overhandigde Hans van der Steen het eerste exemplaar van de cao-evaluatie 2009 aan Mark Roscam Abbing van het Centraal Plan Bureau. Deze evaluatie heeft als titel Terugblik op een cruciaal jaar. In veel aspecten is namelijk terug te zien dat 2009 een bijzonder cao-seizoen is geweest. Daarnaast bevat het boek praktijkvoorbeelden van toekomstgerichte afspraken.



Noten voor de redactie:
Voor nadere toelichting kunt u zich wenden tot de afdeling Marketing & Communicatie van AWVN, mevr. Ilse Leeuwerink, 070 850 87 02 / 06 209 794 85, i.leeuwerink@awvn.nl 
Foto: Hans van der Steen tijdens het AWVN-Arbeidsvoorwaardencongres 2010. Fotocredit: Jan-Reinier van der Vliet


 

 
id: 416
code: WPNEWS
name: wpNews
friendlyname: News
class: wpnews

rendertime: 20ms
 
 
id: 2795
code: WPPROMOBLOKKEN
name: wpPromoblokken
friendlyname: Promoblokken
class: wppromoblokken

rendertime: 15ms
 
id: 2839
code: WPFOOTER
name: wpFooter
friendlyname: AWVN Footer
class: wpfooter

rendertime: 19ms

debug globals:
user: Guest
g_realpageid: 2896
g_pageid: 2896
g_renderid: 2896
g_siterootid: 2637
g_siterootcode: INTERNET
g_sitetrees: subtree in (2637)
g_layoutid: 2896 (custom layout used)
g_designid: 2780
g_designid overruled on frontend: false
g_designlayoutid: 2834
g_sitehomeid: 2746
g_sitelocale: nl-NL
g_errorcount globals: 0
g_lasterrormessage globals:
g_webpartzone1: true
g_webpartzone2: false
g_webpartzone3: true
g_webpartzone4: false
g_webpartzone5: false
g_webpartzone6: true

rendertime globals: 27ms

execution time: 215ms
life cycle duration : 215ms