Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden
| Omschrijving | Driedaagse cursus, inclusief de twee tussengelegen nachten (6, 7, 8 juni). Staat open voor leden en niet-leden. Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden eist steeds meer van de onderhandelaar. Het aantal belangrijke onderwerpen groeit, en daarmee ook de complexiteit van het gesprek. Uitgaande van bestaande en toekomstige belangen moeten er zorgvuldige afwegingen gemaakt worden die een optimaal resultaat bewerkstelligen - dat bovendien voor alle betrokken partijen aanvaardbaar is. |
|---|---|
| Locatie | Garderen |
| Datum | 06 juni 2012 |
| Contact | AWVN-werkgeverslijn, werkgeverslijn@awvn.nl, telefoon 070 850 86 05. |
| Aanmelden | Klik hier voor het formulier |
| Informatie | Er wordt van u, als onderhandelaar, nogal wat verwacht. Een open vizier en een doelgerichte en eerlijke houding bijvoorbeeld. U dient vertrouwen te wekken, een goede onderhandelingssfeer te creëren, geen voorwaarden vooraf te scheppen, open te staan voor initiatieven, win-winsituaties te creëren en de sociaal-economische belangen te integreren zonder hun eventuele politieke lading uit het oog te verliezen. Dit vergt kunst en kunde tegelijk. Tijdens de cursus staan de volgende vragen centraal: Programma Doel Lees ook de aanvullende voorwaarden met betrekking tot cursussen van AWVN. |
code: WPEVENT
name: wpEvent
friendlyname: Event
class: wpcoursebox
rendertime: 43ms
code: WPMAILAFRIEND
name: wpMailAFriend
friendlyname: Mail-a-friend
class: wpmailafriend
rendertime: 15ms
code: WPPROMOBLOKKEN
name: wpPromoblokken
friendlyname: Promoblokken
class: wppromoblokken
rendertime: 21ms
Geen eigen wachtwoord en wel HR-medewerker van een direct AWVN-lid? Neem contact op met de AWVN-werkgeverslijn voor uw eigen inloggegevens: werkgeverslijn@awvn.nl.
code: WPBODY2
name: wpBody2
friendlyname: Tekstveld 2
class: body2box
rendertime: 11ms
Delegatietrainingen
AWVN verzorgt al vele jaren delegatietrainingen voor werkgevers. Deze maatwerktrainingen zijn bedoeld om de werkgeversdelegatie optimaal voorbereid de cao-onderhandelingen in te laten gaan. Neem voor meer informatie contact op met de AWVN-werkgeverslijn, 070 850 86 05.
code: WPBODY3
name: wpBody3
friendlyname: Tekstveld 3
class: body3box
rendertime: 6ms
Achtergrondinformatie
De AWVN-filosofie met betrekking tot onderhandelen gaat uit van een duurzame relatie tussen de verschillende onderhandelingspartners. Omdat verstoring van de relatie tussen werkgever en werknemers ten koste gaat van de arbeidsverhoudingen (en daarmee van de winstgevendheid), is het doel van onderhandelen om een zo voordelig mogelijk resultaat te behalen zonder dat de tegenpartij zich tekort gedaan voelt: de kunst van het constructief ruzie maken.
Meer weten? Download onderstaande artikelen die eerder in Werkgeven verschenen.
De kunst van het constructief ruziemaken
Onderhandelstijlen: juiste samenstelling essentieel voor elke delegatie
code: WPBODY4
name: wpBody4
friendlyname: Tekstveld 4
class: body4box
rendertime: 7ms
