Succesvolle HR-trenddag
Datum: donderdag 26 januari 2012
AWVN organiseerde op 26 januari voor leden een interactieve dag over trends in HR. Inspirerend en dynamisch, zo typeerden deelnemers deze dag. Met elkaar formuleerden ze relevante ontwikkelingen in het vakgebied. Daarna is een grove top van trends en ontwikkelingen opgesteld. Vijf 'zwermen' verkennen in de komende periode vijf belangrijke onderwerpen.
Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden
Datum: woensdag 8 februari 2012
Driedaagse cursus, inclusief de twee tussengelegen nachten (8, 9 en 10 februari). Staat open voor leden en niet-leden. Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden eist steeds meer van de onderhandelaar. Het aantal belangrijke onderwerpen groeit, en daarmee ook de complexiteit van het gesprek. Uitgaande van bestaande en toekomstige belangen moeten er zorgvuldige afwegingen gemaakt worden die een optimaal resultaat bewerkstelligen - dat bovendien voor alle betrokken partijen aanvaardbaar is.
Workshopcyclus Internationale arbeidsmobiliteit
Datum: donderdag 9 februari 2012
Algemene informatie over de workshopcyclus Internationale arbeidsmobiliteit, voorjaar 2012. Deze gaat op 9 februari van start. Ook vindt u hier het inschrijfformulier voor de gehele cyclus. Staat open voor leden en niet-leden.
Medezeggenschap voor werkgevers
Datum: donderdag 16 februari 2012
In welke situaties heeft de OR adviesrecht of zelfs instemmingsrecht en wanneer niet? En hoeveel tijd kunnen de OR-leden besteden aan het OR-werk? Deze cursus licht niet alleen de wettelijke regels toe, maar besteedt ook veel aandacht aan de vraag hoe met deze regels in de praktijk om te gaan.
Themacyclus duurzame inzetbaarheid en flexibiliteit
Datum: dinsdag 6 maart 2012
Nieuwe themacyclus; vijf modules. Over hoe u vandaag kunt beginnen duurzame inzetbaarheid op praktische wijze vorm te geven en persoonlijke en bedrijfsmatige flexibiliteit hieraan te verbinden. U kunt zich inschrijven voor de hele cyclus, maar ook voor de afzonderlijke modules. De themacyclus staat open voor zowel leden als niet-leden. Leden betalen een gereduceerd tarief. De eerste en tweede module staan 6 maart op het programma; andere modules op 13 en 20 maart.
Doorwerken na 65
Datum: donderdag 15 maart 2012
Juridische, fiscale en pensioentechnische aspecten. Voorlichtingsbijeenkomst.
Internationale sociale verzekeringen
Datum: donderdag 22 maart 2012
De procedures rond internationale arbeidsmobiliteit zijn ingewikkeld en omslachtig. Voor werkgevers die werknemers uitzenden of buitenlandse werknemers inhuren, is de workshopcyclus Internationale arbeidsmobiliteit ontwikkeld. Na afloop van de gehele cyclus bent u in staat om zo'n procedure af te wikkelen en daarmee is deze uitgebreide workshopcyclus uniek in Nederland. Hij bestaat uit vijf delen. U kunt zich inschrijven voor de hele workshopcyclus, maar ook voor afzonderlijke workshops. Tweede deel van de workshopcyclus voorjaar 2012: internationale sociale verzekeringen.
Dutch Labour Relations
Datum: vrijdag 30 maart 2012
Speciaal voor managers die naar Nederland zijn uitgezonden, organiseert AWVN de (Engelstalige) cursus Dutch Labour Relations. Arbeidsrecht, het georganiseerde arbeidsvoorwaardenoverleg en medezeggenschap zijn enkele onderwerpen die de revue passeren. Dutch Labour Relations: in één dag op de hoogte van het poldermodel. De eerstvolgende cursus vindt plaats op 30 maart 2012.
Internationale arbeidsmobiliteit: arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden
Datum: donderdag 19 april 2012
De procedures rond internationale arbeidsmobiliteit zijn ingewikkeld en omslachtig. Voor werkgevers die werknemers uitzenden of buitenlandse werknemers inhuren, is de workshopcyclus Internationale arbeidsmobiliteit ontwikkeld. Na afloop van de gehele cyclus (vijf delen) bent u in staat om zo'n procedure af te wikkelen en daarmee is deze uitgebreide workshopcyclus uniek in Nederland. U kunt zich inschrijven voor de hele workshopcyclus, maar ook voor afzonderlijke workshops. Derde deel: arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden.
Internationale arbeidsmobiliteit: belastingrecht
Datum: donderdag 10 mei 2012
De procedures rond internationale arbeidsmobiliteit zijn ingewikkeld en omslachtig. Voor werkgevers die werknemers uitzenden of buitenlandse werknemers inhuren, is de workshopcyclus Internationale arbeidsmobiliteit ontwikkeld. Na afloop van de gehele cyclus (vijf delen) bent u in staat om zo'n procedure af te wikkelen en daarmee is deze uitgebreide workshopcyclus uniek in Nederland. U kunt zich inschrijven voor de hele workshopcyclus, maar ook voor afzonderlijke workshops. Vierde deel: belastingrecht.
Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden
Datum: woensdag 6 juni 2012
Driedaagse cursus, inclusief de twee tussengelegen nachten (6, 7, 8 juni). Staat open voor leden en niet-leden. Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden eist steeds meer van de onderhandelaar. Het aantal belangrijke onderwerpen groeit, en daarmee ook de complexiteit van het gesprek. Uitgaande van bestaande en toekomstige belangen moeten er zorgvuldige afwegingen gemaakt worden die een optimaal resultaat bewerkstelligen - dat bovendien voor alle betrokken partijen aanvaardbaar is.
Medezeggenschap voor werkgevers
Datum: donderdag 14 juni 2012
In welke situaties heeft de OR adviesrecht of zelfs instemmingsrecht en wanneer niet? En hoeveel tijd kunnen de OR-leden besteden aan het OR-werk? Deze cursus licht niet alleen de wettelijke regels toe, maar besteedt ook veel aandacht aan de vraag hoe met deze regels in de praktijk om te gaan.
Internationale arbeidsmobiliteit: pensioen
Datum: donderdag 21 juni 2012
De procedures rond internationale arbeidsmobiliteit zijn ingewikkeld en omslachtig. Voor werkgevers die werknemers uitzenden of buitenlandse werknemers inhuren, is de workshopcyclus Internationale arbeidsmobiliteit ontwikkeld. Na afloop van de gehele cyclus (vijf delen) bent u in staat om zo'n procedure af te wikkelen en daarmee is deze uitgebreide workshopcyclus uniek in Nederland. U kunt zich inschrijven voor de hele workshopcyclus, maar ook voor afzonderlijke workshops. Vijfde deel: pensioen vanuit een internationale context.
Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden
Datum: woensdag 10 oktober 2012
Driedaagse cursus, inclusief de twee tussengelegen nachten (10, 11 en 12 oktober). Staat open voor leden en niet-leden. Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden eist steeds meer van de onderhandelaar. Het aantal belangrijke onderwerpen groeit, en daarmee ook de complexiteit van het gesprek. Uitgaande van bestaande en toekomstige belangen moeten er zorgvuldige afwegingen gemaakt worden die een optimaal resultaat bewerkstelligen - dat bovendien voor alle betrokken partijen aanvaardbaar is.