AWVN RSS Feed RSS Feed AWVN internet nl-NL http://www.awvn.nl//pub/internet/AWVN_RSS.html © 2012 Generated by Smartsite iXperion, Implemented by Imtech www.smartsite123.nl Registratieplicht bij uitzenden en detacheren van personeel http://www.awvn.nl/smartsite.net?id=19759 Wed, 16 May 2012 14:40:31 GMT De Tweede Kamer is akkoord gegaan met een wijziging van de Wet Allocatie Arbeidskrachten door Intermediairs (‘WAADI’). Deze wijziging introduceert een registratieplicht voor uitzendondernemingen en detacheerders van personeel in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel. Hoewel de Eerste Kamer nog akkoord moet gaan is de verwachting dat de registratieplicht vanaf 1 juli 2012 van kracht wordt. GUID-D01E511D14114FAE8C10EC47E9AF8E18 Maatregel rond reiskosten legt WKR-bom onder zakelijkheidscriterium http://www.awvn.nl/smartsite.net?id=19717 Wed, 09 May 2012 20:26:24 GMT Onderdeel van het bezuinigingspakket is de volledige afschaffing van de huidige onbelaste reiskostenvergoeding (kilometer- en OV-vergoeding) in 2013. Dit betekent een lastenverzwaring voor werknemers en voor werkgevers en een uitbreiding van het loonbegrip – met onvermoede effecten. GUID-13FF32EE29684DC9A0440A77376A2B74 Cao-lonen in april verder gestegen http://www.awvn.nl/smartsite.net?id=19664 Mon, 07 May 2012 09:13:14 GMT In april overeengekomen nieuwe cao’s kennen een loonstijging van 1,8 procent. Dat is aanzienlijk hoger dan het gemiddelde van alle cao’s van 2012 (1,6 procent). Dat blijkt uit cijfers van werkgeversvereniging AWVN, de belangrijkste arbeidsvoorwaardenadviseur van het Nederlandse bedrijfsleven. GUID-6069989DAEE64FBCAD31985BA8EDA7F2 Vooral korte werkonderbrekingen in 2011 http://www.awvn.nl/smartsite.net?id=19655 Wed, 02 May 2012 16:15:00 GMT In Nederland vonden vorig jaar 17 stakingen plaats, zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Hierbij gingen in totaal 22.000 werkdagen verloren. Bij iets meer dan de helft ging het om kortdurende werkonderbrekingen. Doordat de meeste stakingen kort waren, ging in 2011 relatief weinig werktijd verloren. GUID-B2BDBBC8140E4191B8AE3B47F55FF49A Aanpassing regelgeving uitzendwerk in verband met Uitzendrichtlijn http://www.awvn.nl/pub/internet/Aanpassing-regelgeving-uitzendwerk-in-verband-met-Uitzendrichtlijn.html Jan Mathies (AWVN) Tue, 01 May 2012 15:00:00 GMT Nederland heeft de regelgeving omtrent uitzendwerk aangepast aan de richtlijnen van de Europese Unie (de zogeheten Uitzendrichtlijn). De wijzigingen zijn op 27 april in werking getreden. GUID-81D0AB06EE084117A7395CC962A8BC66 Stabiliteitsprogramma 2012: gevolgen voor werkgevers http://www.awvn.nl/smartsite.net?id=19629 Fri, 27 Apr 2012 15:05:00 GMT Op 26 april bereikten VVD, CDA, D66, GroenLinks en de ChristenUnie overeenstemming over een pakket van bezuinigingen en lastenverzwaringen – het Stabiliteitsprogramma 2012. AWVN zet de belangrijkste gevolgen voor werkgevers op een rij. GUID-77BAA15FA67F41D7A5E60750E8DD6173 AWVN: koel blijven in cao-overleg http://www.awvn.nl/smartsite.net?id=19627 Fri, 27 Apr 2012 10:10:00 GMT Werkgeversvereniging AWVN roept alle partijen die betrokken zijn bij cao-overleg op om kalm te blijven nu Nederland een grote bezuinigingsoperatie over zich heen krijgt . ‘Vooral moeten we niet toestaan dat de cao-lonen omhoog springen als reactie op verwachte koopkrachteffecten. De Nederlandse economie is kwetsbaar. Een loongolf kan desastreus zijn voor de concurrentiepositie van bedrijven. In het cao-overleg wordt steeds meer nadruk gelegd op verbetering van de productiviteit als voor compensatie loonsverhogingen. Het is verstandig om daar mee door te gaan, want het is in ieders voordeel.’ GUID-E485FC5AF831437088C25AEE5A6A7F0A Géén enquêterecht Ondernemingsraad http://www.awvn.nl/smartsite.net?id=19588 Marieke Audenaerde Mon, 23 Apr 2012 00:00:00 GMT Onlangs heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel aanpassing enquêterecht aangenomen. Het enquêterecht houdt in dat de Ondernemingskamer van het Gerechtshof in Amsterdam een onderzoek kan (laten) instellen naar mogelijk wanbeleid van ondernemers. Het die een naamloze/besloten vennootschap, coöperatie of onderlinge waarborgmaatschappij zijn. het amendement om ook de Ondernemingsraad deze bevoegdheid te geven, is afgewezen. GUID-07AF6866E62144E69FD4D9911F2A4961 Kamp over draagvlak cao’s en avv http://www.awvn.nl/smartsite.net?id=19571 Thu, 19 Apr 2012 16:20:00 GMT Minister Kamp (SZW) heeft gisteren in een brief de Tweede Kamer geïnformeerd over het advies dat hij aan de SER gaat vragen over het draagvlak voor het cao-stelsel. In een andere brief vraagt de minister de STAR een oordeel te geven over zijn voornemen om het dispensatiebeleid aan te passen. GUID-AF2B9F07436746A7B79E041B4C58BFCC Invoering HNW: Werkgever wil aantrekkelijk zijn http://www.awvn.nl/smartsite.net?id=19547 Tue, 17 Apr 2012 09:00:00 GMT Bedrijven willen aantrekkelijk zijn voor werknemers. Dat is de belangrijkste reden waarom steeds meer ondernemingen Het Nieuwe Werken invoeren. Daarnaast is kostenvermindering een belangrijke overweging. GUID-5D0839BD70D547C7B11DC3DE57A22816 Langdurige werkloosheid neemt toe http://www.awvn.nl/smartsite.net?id=19545 Mon, 16 Apr 2012 00:00:00 GMT Het aantal mensen dat een jaar of langer werkloos is, is de afgelopen twee jaar flink toegenomen. Het steeg van 91.000 in 2009 tot 139.000 in 2011. GUID-15397A902FDD4C96A9BA0E52C10AC62A Hof: gemeente Rotterdam had gelijk http://www.awvn.nl/smartsite.net?id=19536 Marieke Auedenaerde (AWVN) Fri, 13 Apr 2012 10:35:00 GMT Het onderwerp handen schudden en gelijke behandeling blijft een gevoelig onderwerp dat de nodige media-aandacht genereert. Op 10 april heeft het Hof in Den Haag weer een uitspraak gedaan over dit onderwerp. Zij heeft bepaald dat de gemeente Rotterdam niet in strijd heeft gehandeld met de Wet Gelijke Behandeling door een moslim af te wijzen voor de functie van klantmanager omdat hij weigert handen van vrouwen te schudden. GUID-6A32859F0B894ECAAF434750C49E0EAF Tijdelijke aanpassing werktijden na ouderschapsverlof mogelijk http://www.awvn.nl/smartsite.net?id=19534 Kim van der Hoeven (AWVN) Fri, 13 Apr 2012 00:00:00 GMT Een werknemer die het recht op ouderschapsverlof volledig heeft gebruikt, kan de werkgever verzoeken om tijdelijke aanpassing van het werkpatroon in verband met de zorg voor het kind. Hiertoe is de Arbeidstijdenwet (ATW) aangepast. GUID-085239D94792404A81DFC92BCB80AC9C AWVN: ‘Zorgen over loonstijging‘ http://www.awvn.nl/smartsite.net?id=19495 Thu, 05 Apr 2012 11:30:00 GMT Werkgeversvereniging AWVN is zeer bezorgd over de loonontwikkeling. Vakbonden en werkgevers kwamen in de maand maart in cao-onderhandelingen loonstijgingen overeen van gemiddeld 1,8 procent. Dat is hoger dan in de voorafgaande maanden en brengt het gemiddelde voor 2012 op 1,6 procent. GUID-44DD99875B404347AA9F20385DC99B34 'Focus op geld bij reorganisaties is slecht voor iedereen' http://www.awvn.nl/opinie-reorganisaties Tue, 03 Apr 2012 09:15:00 GMT In reorganisatieprocessen ligt de focus tijdens de onderhandelingen met vakbonden te veel op geld – in de vorm van ontslagvergoedingen. Dat is niet goed voor de werknemers die ontslagen worden en de ‘achterblijvers’, en evenmin voor de organisatie zelf. De aandacht zou veel meer moeten uitgaan naar nieuwe kansen: het vinden van een andere baan voor de ontslagen werknemers, en het zo snel mogelijk weer optimaal presteren van de andere werknemers in de vernieuwde organisatie. GUID-06E997ECB6774075A18F52BD6A423040 Wijziging ingangsdatum AOW en einde arbeidsovereenkomst http://www.awvn.nl/smartsite.net?id=19481 Marieke Audenaerde (AWVN) Tue, 03 Apr 2012 08:00:00 GMT Sinds 1 april is de AOW-gerechtigde datum verschoven van de 1e dag van de maand waarin de medewerker 65 jaar wordt naar de dag waarop de medewerker 65 jaar wordt. Veel arbeidsovereenkomsten en cao’s gaan standaard uit van functioneel leeftijdsontslag bij het bereiken van de 65-jarige leeftijd. In de meeste bedingen is opgenomen dat de arbeidsovereenkomst eindigt op de eerste van de maand waarin de betreffende medewerker 65 jaar wordt, de dag van de verjaardag zelf of de eerste dag van de maand die volgt op de maand waarin de medewerker 65 jaar wordt. Als in het beding is opgenomen dat de arbeidsovereenkomst eindigt op eerste dag van de maand waarin de medewerker 65 wordt, dan is het beding sinds 1 april 2012 nietig. GUID-921E843C195343F6BFE25ED761023AFB De WWNV en loonwaardemeting http://www.awvn.nl/loonwaardemeting-wwnv Mon, 02 Apr 2012 00:00:00 GMT Het overgrote deel van de doelgroep van de Wet Werken naar Vermogen (WWNV) is vanwege zijn arbeidsbeperkingen aangewezen op aangepast werk. De wijze van beloning van dit werk is onderwerp van gesprek. GUID-D73C97D1B4274CCDAEEFD945EAB23391 Vakantiewetgeving te laat aangepast: Staat moet werknemers schade vergoeden http://www.awvn.nl/smartsite.net?id=19467 Marco Veenstra (AWVN) Mon, 02 Apr 2012 00:00:00 GMT Sinds 1 januari bouwen werknemers bij langdurige ziekte volledig de wettelijke vakantie op. In een drietal gelijkluidende zaken heeft de Haagse kantonrechter begin februari bepaald dat de aanpassing van de wetgeving op dit punt te laat is. Al sinds een arrest van het Europese hof uit 2001 was duidelijk dat de Nederlandse wetgeving strijdig was met de Europese Arbeidstijdenrichtlijn. De Nederlandse Staat wordt door de rechter veroordeeld om de werknemers de schade te vergoeden die zij hierdoor lijden. De rechter passeert hierbij het verweer van de Staat dat de werknemers hun werkgever hadden moeten aanspreken. GUID-BBF2EA43618C43B0BF66A7214CCEE76E Mogelijke verruiming inlenersaansprakelijk voor bedrijfsongeval zzp'er http://www.awvn.nl/smartsite.net?id=19426 Ellen Nugteren (AWVN) Tue, 27 Mar 2012 20:35:00 GMT De Hoge Raad heeft 23 maart een opvallende uitspraak gedaan die mogelijk leidt tot uitbreiding van de inlenersaansprakelijkheid van werkgevers. GUID-68A7643028E0494D9E848CEA09BC8B76 Werkzame beroepsbevolking weer ouder http://www.awvn.nl/smartsite.net?id=19366 cbs.nl Thu, 15 Mar 2012 00:00:00 GMT De gemiddelde leeftijd van de werkzame beroepsbevolking is in 2011 verder opgelopen tot ruim 41 jaar. Begin jaren negentig was dit nog 36 jaar. Bij de mannen waren er voor het eerst meer werkende vijftigers dan dertigers. Het openbaar bestuur en de overheidsdiensten zijn de afgelopen twintig jaar het meest vergrijsd, zo blijkt uit cijfers van Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). GUID-722DD78FFD99499CA32B527EDFE77A01 BBA van toepassing op buitenlandse werknemer http://www.awvn.nl/smartsite.net?id=19362 Jolanda Lekkerkerk (AWVN) Wed, 14 Mar 2012 00:00:00 GMT De Hoge Raad (HR) heeft in een zaak van een Nederlandse werkgever met een Amerikaanse werknemer gesteld dat het BBA (Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945) ook van toepassing is op buitenlandse werknemers die niet terugvallen op de Nederlandse arbeidsmarkt. GUID-C517A007A8DD482CBAC46B4742B6A5BF Rechtsvermoeden werkgeverschap in WML verduidelijkt http://www.awvn.nl/smartsite.net?id=19349 Ellen Nugteren (AWVN) Mon, 12 Mar 2012 00:00:00 GMT Enkele jaren geleden is er een rechtsvermoeden van werkgeverschap in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) geïntroduceerd. Dit om de Inspectie SZW (de voormalige Arbeidsinspectie) in staat te stellen naleving van de WML beter te kunnen vast stellen. Omdat het hoogste rechtscollege aan deze bepaling een ruimere uitleg geeft dan aan de wettekst kan worden ontleend, was een reparatiewet gewenst. GUID-9C79C6882ACC46C68CEF7358E1E78DF3 Cao-afspraken over uitzendkrachten heroverwegen http://www.awvn.nl/smartsite.net?id=19331 Fri, 09 Mar 2012 09:00:00 GMT De STAR roept cao-partijen op voor 31 oktober 2012 cao-bepalingen over uitzendkrachten te heroverwegen in het licht van de Europese Uitzendrichtlijn. Cao-partijen wordt gevraagd de uitkomsten van de heroverweging bij de STAR te melden. GUID-C518FDE6C5F34D66BF3F5897151D7DB8 IOW verlengd http://www.awvn.nl/smartsite.net?id=19323 Jan Mathies (AWVN) Thu, 08 Mar 2012 15:50:00 GMT De Wet Inkomensvoorziening voor oudere werklozen (IOW) wordt verlengd tot 1 januari 2022. Omdat voor werknemers geboren in 1955 de verhoging van de AOW-leeftijd van 66 jaar in 2020 ingaat, kan deze groep in 2021 nog gebruikmaken van de IOW. GUID-2B3011486E684B73B56CA7BB9BECD8B7 SER: meer dynamiek nodig op de scholingsmarkt voor werkenden http://www.awvn.nl/smartsite.net?id=19303 Thu, 08 Mar 2012 12:05:39 GMT Ontwikkelingen als vergrijzing, globalisering en technologische innovaties vragen om meer dynamiek op de markt voor scholing voor werkenden. Dat staat in het ontwerpadvies van de SER 'Werk maken van scholing'. GUID-001F94BD83DA48C8A9E0934C04AD8632