Bedrijfsmatige en persoonlijke flexibiliteit

Door deze ontwikkelingen, en onder invloed van de voortschrijdende individualisering en technologisering, volstaan vaste werkdagen en werkweken vaak niet meer. Flexibilisering van de arbeidstijden - waarbij niet de beschikbaarheid van de medewerker centraal staat, maar de behoefte aan diens aanwezigheid – is daarom veelal noodzakelijk. ATM-adviseurs brengen de belangen van werkgever en werknemer in beeld om tot verantwoorde oplossingen te komen waar beide partijen baat bij hebben.

De toegevoegde waarde van ATM-adviseurs van AWVN zit niet alleen in hun kennis van het onderwerp, maar ook in hun ervaring met veranderingstrajecten rond werktijden. Als geen ander zijn zij in staat als bruggenbouwer tussen de verschillende partijen te staan en inzichtelijk te maken waar bedrijfsmatige flexibiliteit en de combinatie werk-privé op elkaar afgestemd kan worden.