Dienstroosterontwerp

Dienstroosters zijn er in alle soorten en maten. Van collectieve ploegendiensten tot individueel zelfroosteren – en alles wat daar tussenin zit. De kunst is die roostermethodiek te vinden die het best aansluit bij de behoefte van de organisatie en de wensen van de medewerkers. Hierbij zijn combinaties van methodieken niet uitgesloten. Er bestaat niet zo iets als het beste rooster. Goede roosters ontstaan in samenspraak met werkgever en medewerker.
Roosters zijn er ook niet voor altijd. Door de voortdurend veranderende samenleving en de wensen van klanten, is er sprake van een dynamische situatie. Roosters zullen in ieder geval een relatie moeten hebben met het werkaanbod, de voorkeuren van medewerkers, wet- en regelgeving, bedrijfsmatige aspecten en de ergonomie van werktijden.

ATM-adviseurs van AWVN zijn ervaren roostermakers die dienstroosters op maat kunnen maken voor elke organisatie. Desgewenst voeren zij onderzoek uit naar de productie/dienstverlening en bijbehorende bedrijfstijdbehoefte.